Обратите внимание: право на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы - в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, ваш муж должен предоставить работодателю следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом он сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Мы рекомендуем составлять заявления в нескольких экземплярах, один из которых с отметкой о получении работодателем оставлять у себя. Получить бесплатные консультации и юридическую помощь вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам
