Главная Мы Новости Какие пособия может получить мама, а какие - папа малыша?

Меню

Error
  • JLIB_APPLICATION_ERROR_COMPONENT_NOT_LOADING
  • JLIB_APPLICATION_ERROR_COMPONENT_NOT_LOADING
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_k2, 1
  • Error loading component: com_content, 1
  • Error loading component: com_acepolls, 1
  • Error loading component: com_content, 1
  • Error loading component: com_acepolls, 1
  • Error loading component: com_content, 1

Какие пособия может получить мама, а какие - папа малыша?

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить любой родитель независимо от того, работает он или нет. Для получения этого пособия вам или вашему мужу нужно будет обратиться к своему работодателю с заявлением о назначении пособия и предоставить справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось.

Обратите внимание: право на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы - в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, ваш муж должен предоставить работодателю следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом он сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Мы рекомендуем составлять заявления в нескольких экземплярах, один из которых с отметкой о получении работодателем оставлять у себя. Получить бесплатные консультации и юридическую помощь вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам

Has no content to show!
Has no content to show!
Has no content to show!